Implementar un programa de salud ocupacional tiende a ser un desafío para las empresas, ya que necesitan asegurarse de que realmente los ayudará a cumplir sus metas y cuidar de sus colaboradores. Para lograrlo, deben contar con una herramienta que se acople por completo a sus necesidades, proporcionando una visión integral del estado de salud de sus colaboradores y así asegurar su efectividad.
De acuerdo al informe de Health on Demand 2023, el 72 % de los empleados con acceso a beneficios de salud tienen más probabilidades de permanecer en su centro de trabajo, reduciendo así los niveles de rotación.
Logros que sorprenden:
Welbe disminuyó el 50% los niveles de rotación anual del personal operativo en Jüsto, gracias al Plan de Salud.
De la teoría a la práctica: Cómo los programas de salud mejoran la cultura laboral.
Hoy queremos compartir cómo Welbe impactó positivamente en Jüsto, convirtiéndose en nuestro primer caso de éxito. Al confiar en nosotros para cuidar el activo más valioso de su empresa, la salud de sus colaboradores, nuestra siguiente misión fue asegurar que entendieran todos los beneficios a los que ahora tendrían acceso.
Esto lo logramos a través de un proceso clave: el onboarding, diseñado para guiar y familiarizar a los colaboradores con cada una de las herramientas y servicios disponibles.
¿Sabías qué?
Más del 80% de los colaboradores en Jüsto ya ha utilizado algún beneficio de su membresía.
La Mejor Forma de Hacer que Tus Servicios Sean Fáciles de Usar
A través de reuniones que se llevan a cabo de forma presencial, híbrida o virtual, Welbe les explica a los trabajadores todo lo que debe hacer para comenzar a cuidar su salud y conocer sus beneficios. Desde cómo bajar su aplicación, hacer su registro, llenar su historial clínico y explicar la utilidad de cada uno de ellos, nuestro equipo de Customer Success les va brindando una guía para explicar el funcionamiento de este proceso y así puedan utilizarlo cuando lo necesiten.
El funcionamiento de su plan de salud les ha permitido darse cuenta de que han registrado un total de 3600 citas y estudios médicos, generando un ahorro importante.
Transforma tu espacio laboral y reduce el riesgo
Busca una plataforma que te permite centralizar todos los elementos de salud en un solo lugar, haciendo más sencilla la gestión de tu programa de bienestar. Welbe te proporciona las herramientas necesarias para implementar y administrar un programa de salud eficaz, garantizando la seguridad y protección de la información confidencial de tus colaboradores.
Un caso de éxito es Jüsto, una empresa que prioriza la salud de sus empleados desde el primer día. Como primer paso, realizan “Valoraciones médicas” para evaluar si el candidato es apto para el puesto, asegurando que no se ponga en riesgo su bienestar.
Además, tras tres meses de empleo, Jüsto ofrece un “Check up” completo que proporciona un análisis más profundo de la salud del colaborador, promoviendo un entorno laboral más seguro y saludable.
Gracias a estos datos recopilados, han podido desarrollar un plan de acción y estrategias efectivas para mejorar el bienestar de su equipo. Entre estas iniciativas se incluyen las jornadas médicas, que ofrecen servicios como: Laboratorios en centro de trabajo. Permitiendo a los colaboradores realizar estudios médicos generales in situ. Valoración Médica de Resultados: Proporcionando explicaciones sobre cada parámetro, sus rangos y las medidas a tomar si los resultados son anormales. Campañas de Vacunación: Protegiendo a los colaboradores pláticas de nutrición. Orientadas a mejorar la alimentación de los trabajadores
“Contar con una plataforma integral facilita el control de la salud de tus colaboradores”. Gracias a la tecnología avanzada de Welbe, hemos logrado mejoras significativas en varios aspectos clave, lo que impulsa el éxito y crecimiento continuo de la empresa. Ahora, implementamos acciones precisas y desarrollamos estrategias efectivas para optimizar el bienestar de nuestros equipos.”
–Paulo Neto, Chief People & Performance en Jüsto
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