La desmotivación laboral es un problema que las empresas enfrentan con frecuencia, pero no siempre reconocen a tiempo. Este fenómeno, que a menudo se manifiesta en el ausentismo, la disminución en la productividad y una alta rotación, puede parecer inevitable, pero es prevenible. Según un informe de Gallup, sólo el 15% de los empleados a […]
El reto de ahorrar en salud ocupacional sin comprometer la calidad En un entorno empresarial cada vez más competitivo, el desperdicio administrativo en la gestión de la salud ocupacional puede pasar desapercibido, pero representa una fuga silenciosa de recursos. Estudios recientes muestran que procesos manuales y desorganizados pueden incrementar hasta un 20% los costos operativos
Cómo reducir costos en salud con tecnología en 2025 Read More »
Actualmente, muchas jornadas de salud para colaboradores se enfocan en tratar problemas que, con un enfoque preventivo adecuado, podrían haberse identificado y evitado a tiempo. Según cifras del IMSS, el ausentismo por incapacidad temporal representó un costo de $6,411 millones de pesos este año, destacando la importancia de atender estos desafíos de manera estratégica. ¿Cuáles
Jornadas de salud: estrategia de prevención clave para empresas Read More »
El médico ocupacional es una figura clave en la gestión de la salud de los empleados y el buen funcionamiento de las empresas. Aunque es una especialidad médica menos visible, su impacto en la prevención de riesgos laborales, la gestión de enfermedades crónicas y la mejora del bienestar general es fundamental para crear entornos de
La Importancia del Médico Ocupacional en las Empresas Read More »
¿Cómo la Tecnología Mejora la Eficiencia en las Organizaciones? En el ámbito empresarial actual, la gestión de la información sobre herramientas, programas y procesos que mejoran la eficiencia organizacional es fundamental. Un aspecto crítico en esta gestión es el reclutamiento, un proceso que atraviesa diversas fases y puede ser considerablemente extenso. Desde la identificación de
Optimización en los Proceso de Reclutamiento y Plataformas Integrales Read More »
En el entorno empresarial actual, simplificar la gestión de estudios médicos para empresas no solo es una cuestión de cumplimiento normativo, sino una estrategia esencial para impulsar la productividad y garantizar la sostenibilidad a largo plazo. Las soluciones tecnológicas facilitan esta gestión al permitir un control integral de la salud ocupacional, creando ambientes de trabajo
Simplificando la gestión de Estudios Médicos para empresas Read More »
Las métricas de rotación laboral, ausentismo, atracción de talento y bienestar laboral son fundamentales para el éxito empresarial y la cultura organizacional. Ignorarlas puede generar una baja moral entre los empleados y aumentar los costos operativos. Al prestar atención a estos indicadores (ROI), las organizaciones mejoran su clima laboral y fortalecen su competitividad, convirtiendo estos
Midiendo el ROI en programas de salud ocupacional Read More »
Las empresas deben adaptar sus ofertas a las necesidades individuales de los empleados, permitiéndoles elegir los beneficios que más les interesen. Esto no solo aumenta la satisfacción del empleado, sino también mejora la tasa de utilización de los programas. Según el reporte de International Labour Organization. El 75 % de las empresas que invierten en
4 Claves para preparar tu presupuesto de salud ocupacional 2025 Read More »
Uno de los mayores desafíos en México es lograr un equilibrio entre la vida personal y profesional. Los trabajadores suelen pasar más tiempo en sus lugares de trabajo que en sus hogares, lo que genera un desbalance en su bienestar y salud (Burnout). Ante esta situación, es fundamental implementar herramientas y estrategias que mejoren el
El Panorama sobre el Burnout en el entorno laboral Read More »
Big Data revoluciona la prevención del cáncer de mama con diagnósticos tempranos, tratamientos personalizados y apoyo integral vía Welbe.
Big Data en la Prevención del Cáncer de Mama Read More »
Toda la Salud Ocupacional con un solo Proveedor
