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La salud de los colaboradores es un activo invaluable para cualquier organización. Sin embargo, muchas empresas todavía priorizan una respuesta reactiva frente a los problemas de salud, ignorando que la prevención no solo mejora la calidad de vida de los empleados, sino que también tiene un impacto directo en la productividad y los costos operativos. […]

Un ambiente laboral tóxico no solo afecta la moral de los empleados, sino que también tiene consecuencias directas sobre el rendimiento y la retención del talento. Según un informe de la Organización Mundial de la Salud (OMS), entornos laborales deficientes, caracterizados por discriminación, cargas excesivas de trabajo y falta de apoyo, representan riesgos significativos para